話し合い、

耳を傾け、

承認し、

任せてやらねば、

人は育たず。

まさに、エンパワーメントとしう権限委譲を行い、人を育てている。

やっている、

姿を感謝で見守って、

信頼せねば、

人は実らず。

さらに、「人は実らず」と育て、実らせるところまで考えていたリーダーと言える。

軍隊式というトップダウン方式を思い浮かべますが、これは違いましたね。